招聘文员 专场文员 招聘专员

岗位职责：
1、协助人事经理开展人力资源相关工作，尤其是招聘、培训、员工关系、薪酬、绩效等工作的执行；
2、完成公司招聘计划，组织实施招聘工作，及时满足公司用人需求；
3、建立和拓展招聘渠道，掌握人才市场供求信息，确保公司所需人才能够及时得到补充； 
4、进行各岗位工作分析，完成各岗位职位说明书；
5、完成异动员工（入职、转正、调岗、晋升、离职）手续的办理；
6、协助人事经理进行员工的入职培训、技能培训与培训总结等事宜；
7、协助人事经理开展绩效考核工作，对绩效考核数据进行收集及整理；
8、参与薪酬激励方案的落地实施，进行工资、奖金的核算，确保工资核算及时准确，提高员工满意度；
9、完成上级交办的其他事项。

岗位任职要求：
1、2年以上通信、互联网、IT行业招聘工作经验，熟悉通信设计行业的市场、职能和技术岗位的要求及招聘渠道；
2、熟悉人力资源管理和各项劳动人事法规政策，并能进行实务操作；
3、校企合作经验丰富、与各大高校有良好的合作关系； 
4、熟练使用OFFICE办公软件；
5、良好的沟通协调能力，原则性强；
6、具备良好的敏感度和判断力，擅于沟通，有亲和力及良好的情绪管理能力，较强的责任感及较高的抗压能力。
工作地点：苏州高新区兴贤路650号5楼508教室